A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
E.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
[多选题]下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工
[多选题]下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工
[多选题]下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工
[多选题]下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工
[多选题]下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定
[多选题]多选题下列说法正确的是()。A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C.固定制造费用预算
[问答题] 直接人工成本差异分析
[多选题]多选题直接人工工资率标准可以采用()。A.计时工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴E.标准工资
[问答题] 直接人工成本差异=实际成本―标准成本=价格差异+效率差异
[单选题]下列各项中,影响直接人工成本差异的有( )。A.实际工时B.计划工时C.实际每小时工资成本D.计划每小时工资成本