[多选题]

关于股票期权激励模式的表述,正确的是( )。

A.实质上是公司给予激励对象的一种激励收益,但能否取得该收益取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标

B.可能带来经营者的短期行为

C.将经营者的收益与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来

D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司

参考答案与解析:

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下列关于股票期权激励模式的表述中,正确的有()。

[单选题]下列关于股票期权激励模式的表述中,正确的有()。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标B.可能带来经营者的短期行为C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来D.可能遭到来自股票市场的风险

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  • 下列关于股票期权模式的表述中,正确的有()。

    [多选题]下列关于股票期权模式的表述中,正确的有()。A.能够降低委托一代理成本,实现经营者与-所有者利益的高度一致B.可能带来经营者的短期行为C.可以锁定激励

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  • 下列关于股票期权模式的表述中,正确的有()。

    [多选题]下列关于股票期权模式的表述中,正确的有()。A.能够降低委托一代理成本,实现经营者与-所有者利益的高度一致B.可能带来经营者的短期行为C.可以锁定激励

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  • 下列关于股票期权模式的缺点的表述中,不正确的是()。

    [单选题]下列关于股票期权模式的缺点的表述中,不正确的是()。A.影响现有股东的权益B.不利于企业降低激励成本C.可能遭遇来自股票市场的风险D.可能带来经营者的

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  • 股票期权作为股权激励模式的缺点有( )。

    [多选题]股票期权作为股权激励模式的缺点有( )。A.过分依赖股票市场有效性B.现金流压力较大C.业绩目标或股价的科学确定较困难D.可能带来大量经理人的短期行为

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  • 下列各项中,属于股票期权激励模式缺点的有( )。

    [多选题]下列各项中,属于股票期权激励模式缺点的有( )。A.影响现有股东的权益B.可能遭遇来自股票市场的风险C.在企业股价下跌的时候,激励对象仍能获得股份,这

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  • 下列关于股票期权表述,不正确的是()。

    [单选题]下列关于股票期权表述,不正确的是()。A . 员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税,在实际行使该股票期权购买股票时,不再计算缴纳个人所得税B . 员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得,按"利息、股息、红利所得"缴纳个人所得税C . 员工将取得的一般股票期权在行权前转让,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税D . 员工取得可公开交易的股票期权后,转让该股票期权取得的所得,属于"工资、薪金所得"

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  • 股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。

    [多选题] 股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A . 降低委托代理成本B . 激励对象无须现金付出C . 激励力度比较大,具有长期激励效果D . 降低企业激励成本,并且企业有现金流人E . 可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

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  • 下列关于股票期权的表述,不正确的是()。

    [单选题]下列关于股票期权的表述,不正确的是()。A . 员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税,在实际行使该股票期权购买股票时,不再计算缴纳个人所得税B . 员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得,按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税C . 员工将取得的一般股票期权在行权前转让,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税D . 员工取得可公开交易的股票期权后,行权后转让该股票期权取得的所得,属于“工资、薪金所得&rdquo

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  • 下列关于股票期权计划的表述不正确的是(  )。

    [单选题]下列关于股票期权计划的表述不正确的是(  )。A.不规定受益人,一般只针对普通员工B.规定有效期,依法律或合同规定,一般不得超过10年C.产生施权价,

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  • 关于股票期权激励模式的表述,正确的是( )。