九力模型综合评价时，为体现评价结果的客观性，一般邀请熟悉企业的（　）名左右的专家进行评价打分。

[单选题]九力模型综合评价的方法可以采用（　　）。A.德尔菲法B.专家评分法C.综合评价法D.加权平均法

[单选题]九力模型综合评价的方法可以采用（　）。A.德尔菲法B.专家评分法C.综合评价法D.加权平均法

[判断题] 标准化测试的评价结果的客观性极强.A . 正确B . 错误

[单选题]九力模型综合评价效果较好，简单通用。它将企业能力按（　）分类成九种能力。A.宏观竞争力和微观竞争力B.核心竞争力C.外部属性竞争力和内部属性竞争力D.

[问答题] 简述在体育测量的客观性评价方法中，影响客观性的因素。

[单选题]对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是 ( )。A．事故树分析方法B．故障假设分析方法C．故障类捌和影响分析D．事件树分析方法

[多选题] 企业在内部控制评价实际操作中，评价结果的客观性往往受到现实各方面因素的影响，表现在（）A . 高管层对工作重视不够，有意回避存在的问题B . 评价人员业务能力不强，缺乏科学的评价手段，对存在的风险识别不足C . 内部控制、审计、专业部门沟通不够，信息无法共享D . 内部控制评价独立性不强，评价过程中受下属单位管理层干涉

[多选题] 培训评价的客观性原则要求（）A . 培训评价要有利于培训目标的实现B . 培训评价必须客观实际C . 培训评价整个过程中坚持统一标准D . 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

[多选题] 评价企业的竞争力综合评价包括（）。A . 产品竞争力B . 产品的经济寿命周期分析C . 市场规模和市场占有率D . 产品获利能力E . 市场竞争认识与投入强度

[单选题]在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）A .一人评估B .多人评估C .上级评估D .专家评估