[主观题]人力资源管理经历了哪些阶段?
[问答题] 人力资源管理经历了哪些阶段?
[试题]知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务?()A.自动识别企业的关键性知识,并建立知识库中知识之间的联系B.能够分析每个具体用户独特的工作性质和需求,把员工所需要的知识及时传递给员工C.提供知识创新和维护的技术工具D.提供功能强大、简单便捷的搜索工具E.能够自动地进行系统升级,促进知识创新
[多选题] 知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务?()A . 自动识别企业的关键性知识,并建立知识库中知识之间的联系B . 能够分析每个具体用户独特的工作性质和需求,把员工所需要的知识及时传递给员工C . 提供知识创新和维护的技术工具D . 提供功能强大、简单便捷的搜索工具E . 能够自动地进行系统升级,促进知识创新
[多选题] 知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务()A .自动识别企业的关键性知识,并建立知识库中知识之间的联系 B .能够分析每个具体用户独特的工作性质和需求,把员工所需要的知识及时传递给员工 C .提供知识创新和维护的技术工具 D . D.提供功能强大、简单便捷的搜索工具 E .能够自动地进行系统升级,促进知识创新
[问答题] 质量管理经历了哪些发展阶段,各阶段有何特点?
[填空题] 团队的形成要经历以下阶段:()()、经历风浪、建立共识和()。
[单选题]数据管理技术的发展经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段。这几个阶段中,数据独立性最高的是()阶段。A . 数据库系统B . 文件系统C . 人工管理D . 数据项管理
[多选题]建立、完善质量管理体系一般要经历的阶段包括( )。A.质量管理体系的策划与设计B.质量管理体系文件的编制C.质量管理体系的试运行D.质量管理体系的验收
[判断题] 会计核算软件的发展经历了人工管理阶段、文件管理系统阶段、数据库系统阶段和会计信息系统阶段等四个阶段。A . 正确B . 错误