某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至熔烧车间工作该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。

[单选题]某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（　　）实施。A.特种作业培训机构B.厂安全生产管理部门C

[单选题]某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。A.特种作业培训机构B.厂安全生产管理部门C.焙

[单选题]工厂的产值不一定都是“正”产值，它还产生“负”产值。例如：氧化铝厂生产氧化铝，虽然会给GDP增加正产值，但同时由于排放废气、废水、废物，污染了环境，弄脏了河水，又产生了负产值。下列生产会带来负产值的是( )。A．接触法制造硫酸B．氨氧化法制造硝酸C．采用大棚培养反季节蔬菜D．五金电镀车间生产电镀零件

[单选题]从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（ ）安全生产教育培训。A．专门的B．厂级C．车间级D．班组级

[主观题]工作环境及危险因素的识别由车间(队)级安全生产教育培训完成。此题为判断题(对，错)。

[单选题]从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。A . 厂B . 车间C . 班组D . 厂和车间

[多选题] 铝厂对氧化铝的输送技术要求有（）。A .输送设备运行可靠B .能耗低C .密封性能好，无泄漏D .自动化程度高

[单选题]某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受()安全生产教育培训。A.厂级.车间级B.车间

[判断题] 劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。()A . 正确B . 错误

[单选题]某工作车间设有工作岗位30个，每个岗位4人，轮班班次为3班，预备率为5%，按岗位定员法测算出该车间的定员人数为( )人。A.306B.360C.378