城市规划与其他规划的关系主要体现在（　）与其他相关规划的关系上。

[单选题]下列关于城市总体规划与其他相关规划的关系，表述不正确的是（　　）。A.城市总体规划是区域规划的重要依据B.国民经济和社会发展规划是城市总体规划的依据C

[多选题]下列关于土地规划与其他规划的关系，表述正确的是（）。A.土地规划与国土规划是局部与整体的关系，土地规划是国土规划中有关土地资源规划地深化和落实，国土规

[多选题] 地籍调查成果为城市规划服务，具体体现在（）。A . 有了地籍调查成果的支持，城市规划的合理性、科学性和可操作性会大幅度提高，规划的严肃性和权威性也将得到加强B . 通过对辖区内所有地籍信息的全面深入的分析研究，可得到编制规划时所关心的内容C . 地籍调查成果可用来衡量规划的合理性D . 在规划实施阶段，利用地籍调查成果主导性，可以随时知道项目是否按规划要求进行建设，准确地监察违章建筑、违法用地的现实情况，并进行及时处理E . 有了地籍调查成果提供的多种信息，有助于确定合理的规划指标，使规划内容

[多选题]地籍调查成果为城市规划服务，具体体现在（　　）。A.有了地籍调查成果的支持，城市规划的合理性、科学性和可操作性会大幅度提高，规划的严肃性和权威性也将得

[单选题]规划环境影响报告书中，规划目标与其他规划目标、环保规划目标的关系和协调性分析应放在下述（）部分。A . 总则B . 规划的概述与分析C . 环境现状分析D . 环境影响分析与评价

[单选题]城市规划的作用体现在以下几个方面；但不包括()。A .国家宏观调控的手段B .政策形成和实施的工具C .实现社会经济发展目标的保证D .未来城市空间和土地使用的建构

[多选题] 局域网与其他网络的区别主要体现在（）。A . 网络的拓扑结构B . 网络所覆盖的物理范围C . 网络所使用的传输技术D . 网络标准

[多选题] 人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。A . 人力资源规划往往要求对组织中的部分甚至全部重要工作进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划B . 由于新的规划，组织对新任者提出新的要求，必须采取新的方法、技术和策略来获得新型的人力资源以满足组织的需要C . 由于新的考核标准的出现，绩效考核的方法也会发生相应变化D . 针对人力资源规划进行的调整，尤其是对人力资源的规格等提出的新要求，组织薪酬福利的方式、策略等也需要进行相应调整E .

[多选题] 城市总体规划的主要任务体现在（）。A . 确定城市的规模和发展方向，实现城市的经济和社会发展目标B . 从城市的整体和长远利益出发，合理和有序地配置城市空间资源C . 通过经济资源配置，提高城市的运作效率，促进经济和社会发展D . 确保城市经济和社会发展与生态环境相协调，增强城市发展的可持续性E . 建立各种引导机制和控制规则，确保各项建设活动与城市发展目标相一致

[问答题,论述题] 简述大气环境规划与城市规划之间的关系。