企业实施评价时，由()负责确定评价工作人员并成立评价工作组。

[判断题] 内部控制评价程序一般包括：制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节。（）A . 正确B . 错误

[单选题]某评价机构承担了煤矿建设项目的安全预评价工作，并成立了评价项目组。在明确评价对象、评价范围后，收集了相关的法律法规和标准、评价对象的基础资料和相关事故案例。在预评价的前期准备工作中，该评价项目组还应进行的工作是（）。A .全面辨识危险有害因素B .合理划分评价单元C .选择适用的评价方法D .实地调查类比工程

[单选题]后评价工作中成立后评价小组，制定评价计划时，后评价计划必须说明评价对象、评价内容、评价时间、工作进度及（ ）。A．评价方法B．质量要求C．经费预算D．专家名单E．偿还能力

[单选题]项目后评价工作计划，应按照（　　），确定评价范围、评价内容、评价方法、评价时点、工作进度、质量要求、报告格式等。A.项目建设管理者的要求B.后评价合同

[单选题]下面属于评价会议工作人员表现的问题是( )A．能否不断检查会议进程或作出总结B．能否具有礼仪修养，做到行为得体C．能否让参会者对决策制定具有责任感D．能否加快或放慢会议的进展速度

[单选题]是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A .财务信息编报情况B .内部控制关键岗位工作人员管理情况C .收支管理情况D .资产管理情况

[单选题]健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括（）。A . 培训过程中采取的各种活动的执行情况B . 培训过程中采取的各种活动的效率C . 培训后学员知识、技能掌握情况D . 学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果E . 以上都正确

[单选题]健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括A．培训过程中采取的各种活动的执行情况B．培训过程中采取的各种活动的效率C．培训后学员知识、技能掌握情况D．学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果E．以上都正确

[单选题]健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括A.培训过程中采取的各种活动的执行情况B.培训过程中采取的各种活动的效率C.培训后学员知识、技能掌握情况D

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 健康教育项目进行工作人员培训，其效果评价包括（）A . 培训过程中采取的各种活动的执行情况B . 培训过程中采取的各种活动的效率C . 培训后学员知识、技能掌握情况D . 学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果E . 以上都正确