保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于()。

[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。A．给予生活补贴B．提前退休C．调离原岗位

[判断题] 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A . 安排下岗，并给予一次性补贴B . 解除劳动合同C . 调离原岗位，并妥善安置

[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A .安排下岗，并给予一次性补贴B .解除劳动合同C .调离原岗位，并妥善安置

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。A．可以辞退B．应当调离岗位妥善安置C．勒令辞职D．应当给予生活补贴

[单选题]职业病病人（ ）享受国家规定的职业病待遇。A．可以B．免费C．依法D．在发病期间

[单选题]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A .解除劳动合同B .调离一段时间C .调离原岗位，并妥善安置

[多选题] 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。A . 安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B . 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C . 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D . 享受原劳保待遇

[多选题]职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安

[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应A．定期安排职业性健康检查B．给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C．调离原岗位妥善安置D．终止劳动合同E．解除劳动合同