A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划
[多选题] 建设项目人力资源管理计划,包括()A . 人力资源需求计划B . 人力资源配置计划C . 人力资源考核计划D . 人力资源定向计划E . 人力资源培训计划
[单选题]项目人力资源管理控制应包括( )。A.人力资源的选择B.订立劳务分包合同C.教育培训和考核D.编制人力资源需求计划E.编制人力资源配置计划
[多选题] 项目人力资源管理控制应包括()。A . 人力资源的选择B . 制定员工工资标准C . 订立劳务分包合同D . 制定企业管理规划E . 教育培训和考核
[多选题]项目人力资源管理控制应包括()。A.人力资源的选择B.制定员工工资标准C.订立劳务分包合同D.制定企业管理规划E.教育培训和考核
[填空题] 人力资源管理计划包括()过程
[单选题]项目人力资源管理计划一般不包括()A.项目中的角色和职责B.绩效报告C.项目组织结构图D.人员配备管理计划
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利
[多选题] 建设项目人力资源管理包括()。A . 人员沟通B . 组织规划C . 人员任用D . 团队能力开发E . 薪酬管理与激励
[单选题]项目人力资源管理指()。A . 有效地管理项目管理班子成员的全部过程B . 与项目有关的所有人员的管理过程C . 与项目施工有关的所有人员的管理过程D . 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程