人力资源管理费用是指企业在( )内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

[单选题]人力资源管理费用是指企业在（）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。[2012年11月四级真题]A.人工成本B.在一个生产经营周期C.企业招聘前后

[多选题] 人力资源管理费用支出控制的原则是（）A . 及时性B . 节约性C . 适应性D . 权责利相结合E . 从实际出发的原则

[单选题]企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用B.日常行政管理费用C.培训费用D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用不包括( )。A．招聘费用B．培训费用C．员工福利费用D．员工教育经费

[单选题]人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用不包括()A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用不包括（  ）A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用不包括（）。A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处理费用

[多选题]人力资源管理费用中，培训费用包括（）。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用

[多选题]人力资源管理费用中，培训费用包括（）。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用

[多选题]人力资源管理费用中，培训费用包括( )。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用