发现评审中的错误不予以纠正更改的考评按不称职认定。

[单选题]管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。A .二分之一B .三分之一C .四分之一D .五分之一

[填空题] 在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

[试题]连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）

[判断题] 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）A . 正确B . 错误

[主观题]公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）

[单选题]国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。A . 辞退B . 降职C . 降级D . 开除

[多选题] 专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职（）A .不服从领导，作风不扎实，群众基础差，思想品德一般的B .不在专业技术岗位上工作的C .任期内无论文、著作、科研成果的D .未经批准不参加述职答辩或任期考评的

[主观题]19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）

[判断题] 公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退。A . 正确B . 错误

[试题]法官有下列哪种情形的，予以辞退?A在年度考核中，法官钱某被确定为不称职B因工作需要，甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭，赵某拒绝C法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天D法官李某不履行法官义务

[判断题] 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。A . 正确B . 错误