职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。( )

[单选题]组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A.目标统一的原则B.分工协作的原则C.责权一致的原则D.最少层次的原则E.有效管理幅度的

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题,A2型题,A1/A2型题] “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则

[单选题]组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。A . 责权一致原则B . 分工协作原则C . 有效管理幅度原则D . 最少层次原则E . 目的统一性原则

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[单选题]"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）A .责权一致原则 B .分工协作原则 C .有效管理幅度原则 D . D.最少层次原则 E.目的统一性原则

[单选题]组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A．目标统一的原则B．分工协作的原则C．责权一致的原则D．最少层次的原则E．有效管理幅度的原则

[单选题]“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是A.责权一致原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务

[单选题]由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。A．有效跨度B．管理限度C．管理限额D．组织编制