合作型战略实施是由高层管理人员启发其他管理人员去考虑战略制定与实施问题的一种类型。( )

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬战略？

[单选题]企业高层领导制定战略后，向企业管理人员宣布，强制下层管理人员执行，该战略模式属于()。A．文化型B．合作型C．指挥型D．增长型

[单选题]“企业管理人员运用严密的逻辑分析方法重点考虑战略制定问题。”是战略实施模式中的哪一手段（）。A . 文化型B . 变革型C . 合作型D . 指挥型

[判断题] 变革型是高层管理人员或者自己制定战略，或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。（）A . 正确B . 错误

[单选题]由企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。这种战略实施的模式为（ ）。A．转化型B．指挥型C．文化型D．增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（ ）模式。A． 指挥型 B. 转化型C． 文化型 D. 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。A . 指挥型B . 转化型C . 文化型D . 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为()模式。A . 指挥型B . 变革型C . 文化型D . 增长型

[判断题] 战略实施模式是企业管理人员在战略实施之前所采用的手段（）。A . 正确B . 错误

[单选题]企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型

[单选题]企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型