美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为，民主型领导方式效率最高，但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。( )

[多选题] 德国心理学家勒温把领导方式分为（）。A . 专制型B . 民主型C . 任务型D . 自由放任型

[单选题]心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）。 A．开明式 B．放任式 C．民主式 D．专制式

[单选题]心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）A．开明式B．放任式C．民主式D．专制式

[多选题]德国心理学家勒温把领导者的工作作风分为A.专制型B.民主型C.放任型D.责任型E.贫乏型

[多选题] 美国心理学家勒温将领导作风分为（）A .专制作风B .民主作风C .放任自流作风D .高关系高工作E .低关系低工作

[单选题]（）的程序模式由心理学家勒温提出。A . 组织发展B . 组织变革C . 组织学习D . 组织设计

[单选题]心理学家勒温提出的行为公式是（）.A . B＝fE.B . E：f（P）C . P＝fE.D . B＝f（PE.

[问答题] 德国社会心理学家勒温提出的行为公式是？

[单选题]提出情绪ABC理论的心理学家是（）A . 艾里斯B . 荣格C . 罗杰斯D . 弗洛伊德E . 艾宾浩斯

[单选题]最早提出群体士气的心理学家是（）A . 克瑞奇B . 史密斯C . 道奇D . 戴维斯

[单选题]心理学家勒温认为，构成心理动力场的是（）A.外部环境和心理环境B.心理环境和内部个人区域C.外部环境和内部个人区域D.外部环境、心理环境和内部个人区域