绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。

[单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

[单选题]绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。[2015年11月四级真题]A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

[单选题]系统的绩效考核方法不包括（）。A . 目标管理法B . 排序法C . 标杆超越法D . 平衡计分卡法

[单选题]绩效考核指标设计方法不包括（　）。A.工作分析法B.业务流程分析法C.专题访谈法D.权值因子判断法

[单选题]在绩效考核的量表法中不包括（）。A.行为锚定法B.排序法C.行为观察量表法D.图尺度评价法

[单选题]绩效考核技术的量表法不包括（　）。A.排序法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.行为观察量表法

[单选题]分层随机抽样法采用的具体方法不包括（）。A . 分层比例抽样B . 分层最佳抽样C . 最佳效果抽样D . 多次分层抽样

[单选题]分层随机抽样法采用的具体方法不包括（）。A.分层比例抽样B.分层最佳抽样C.最佳效果抽样D.多次分层抽样

[单选题]分层随机抽样法采用的具体方法不包括（）。A.分层比例抽样B.分层最佳抽样C.最佳效果抽样D.多次分层抽样

[单选题]分层随机抽样法采用的具体方法不包括（）。A.分层比例抽样B.分层最佳抽样C.最佳效果抽样D.多次分层抽样

[单选题]分层随机抽样法采用的具体方法不包括（）。A.分层比例抽样B.分层最佳抽样C.最佳效果抽样D.多次分层抽样