开展岗位评价的首要步骤是( )。

[单选题]开展岗位评价的首要步骤是（）。A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》B.组建岗位评价委员会C.评委会集体讨论岗位清单，并充分交流岗位信息D.代表性岗位试

[单选题]（　　）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析B.岗位分析C.岗位评价D.岗位等级划分

[单选题]开展工作分析的首要步骤是()。A . 确定工作分析目的B . 调查工作相关的背景信息C . 收集工作的相关信息D . 整理和分析工作的相关信息

[单选题]开展工作分析的首要步骤是（　　）。A.确定工作分析目的B.调查工作相关的背景信息C.收集工作的相关信息D.整理和分析工作的相关信息

[单选题]业绩评价的首要步骤是（）。A . 确定各项指标的标准值B . 计算各指标相对指数C . 确定各项指标的权数D . 选择业绩评价标准

[单选题,A1型题] 健康危险度评价的首要步骤是（）A . 暴露评价B . 危害鉴定C . 调查研究D . 现场测定E . 环境测量

[单选题,A1型题] 健康危险度评价的首要步骤是（）。A . 暴露评价B . 危害鉴定C . 调查研究D . 现场测定E . 环境测量

[单选题]健康危险度评价的首要步骤是A.暴露评价B.危害鉴定C.调查研究D.现场测定E.环境测量

[单选题]健康危险度评价的首要步骤是A.暴露评价B.危害鉴定C.调查研究D.现场测定E.环境测量

[单选题]健康危险度评价的首要步骤是A.暴露评价B.危害鉴定C.调查研究D.现场测定E.环境测量

[单选题]健康危险度评价的首要步骤是A.暴露评价B.危害鉴定C.调查研究D.现场测定E.环境测量