关于条约为第三国创设权利和义务，下列哪些说法是正确的？（　）

[单选题]条约在下列哪些情况下为第三国创设权利和义务?（ ）A．第三国同意接受该项权利B．第三国书面明示接受该项义务C．条约当事国有为第三国确定该项义务的意图D．创设权利不必经第三国明示同意

[单选题]一项条约有意为第三国创设一项义务，若要该第三国承担该项义务，必须由（）A . 该第三国明示接受B . 该第三国明示或默示接受C . 该第三国以书面明示接受D . 该第三国至少要默示接受

[单选题]关于条约赋予第三国权利的问题，下列正确的是（）。A．某一条约对第三国创设权利，应得到第三国的同意，否则对第三国不产生效力B．某一条约对第三国创设权利，应得到第三国的同意，但第三国如无相反表示，应推断接受该项权利C．无论第三国是否同意，条约都不可以为第三国创设权利D．无论第三国是否同意，条约都可以为第三国创设有效的权利

[单选题]关于条约赋予第三国权利的问题，下列正确的是（）。A .某一条约对第三国创设权利，应得到第三国的同意，否则对第三国不产生效力B .某一条约对第三国创设权利，应得到第三国的同意，但第三国如无相反表示，应推断接受该项权利C .无论第三国是否同意，条约都不可以为第三国创设权利D . D.无论第三国是否同意，条约都可以为第三国创设有效的权利

[主观题]条约对当事国和第三国的效力、条约的适用

[问答题] 条约对当事国和第三国的效力、条约的适用

[问答题]条约的效力，包括对第三国的效力。

[多选题] 关于第三国劳务的管理叙述正确的是（）A . 要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规，严密的合同管理，不断细化、强化合同条款，避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进行明确、具体、细致的约定，并且向劳务进行详细的解释，让其全面了解自己的权利和义务B . 日常工作过程中建立正常的沟通机制，劳务在生活工作方面遇到问题可随时向所在部门反映，也可直接向主管领导、行政部或人事办反映，对于比较重要的问题项目部应及时研究解决，避

[填空题] 货物生产国与货物消费国通过第三国进行的贸易，对第三国来说是（）。

[单选题]当货物运输的过程中经过第三国的国境，对第三国来说这种贸易是（）A . 进口贸易B . 出口贸易C . 过境贸易D . 转口贸易