根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及有关劳动行政法规和劳动规章的规定，我国劳动法对人的适用范围作了规定，下列哪些选项是正确的？（　）

[单选题]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。A .海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同B .海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控C .海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D .海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同

[单选题]我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。A . ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B . ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C . ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D

[单选题]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。A . 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务B . 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬C . 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班D . A、B、C都是

[多选题]根据我国《劳动法》规定，下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）A.劳动报酬B.劳动合同期限C.试用期D.知识产权归属E.保密条款

[多选题]为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（ ）属于不得解除劳动合同的情形。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健

[多选题] 我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）A . 行政处罚B . 行政处分C . 经济赔偿D . 通报批评E . 刑事责任

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，()可以成为合法的劳动合同主体。A．身高180厘米、年龄15周岁的甲B．身高160厘米、年龄17周岁的乙C．个体工商户丙D．某市保安服务公司E．某市物业管理公司

[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。A . 身高180厘米、年龄15周岁的甲B . 身高160厘米、年龄17周岁的乙C . 个体工商户丙D . 某市保安服务公司E . 某市物业管理公司

[多选题] 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()A . 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B . 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C . 军队和现役军人之间的劳动关系D . 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平