徐某于2015年4月与齐声电子公司签订协议，约定2015年7月大学毕业后进入齐声电子公司工作，2015年8月徐某到公司报到并开始工作，2015年9月齐声电子公司与其签订劳动合同。关于徐某与齐声电子公司劳动关系的起始时间的计算，下列哪一选项是正确的？（　）

[单选题]徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。A . 600元B . 1200元C . 2000元D . 3000元

[单选题]小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同，约定工资5000元/月，2012年3月4日期以小徐“考核不合格，经培训和调岗后，仍不合格”为由依法与其解除劳动合同。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。请问，该IT公司应支付给小徐（）经济补偿？A . 12500元B . 7500元C . 15000元D . 12000元

[多选题] 2015年6月10日，甲公司出售所持有子公司（乙公司）全部80%股权，所得价款为4000万元。甲公司所持有乙公司80%股权系2012年6月30日从其母公司（A公司）购入，实际支付价款2300万元，合并日取得乙公司所有者权益在最终控制方（A公司）合并财务报表中的账面价值为3500万元，公允价值为3800万元，此前，A公司合并乙公司时在合并报表中确认商誉200万元。2015年12月31日，因甲公司2015年度实现的净利润未达到其母公司（A公司）在甲公司重大资产重组时作出的承诺，甲公司收到A公司支付

[多选题,案例分析题] 王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（）A .劳动合同期限届满B . 劳动者到达退休年龄C . 由于约定项目已完成，劳动合同即告终止D . 王某严重违反用人单位的劳动纪律

[单选题]张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根

[多选题]乙公司为甲公司的全资子公司.2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合作合同，约定甲公司将乙公司10%的股权转让予丙公司，丙公司于合同签订后

[多选题]乙公司为甲公司的全资子公司.2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合作合同，约定甲公司将乙公司10%的股权转让予丙公司，丙公司于合同签订后

[多选题]乙公司为甲公司的全资子公司.2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合作合同，约定甲公司将乙公司10%的股权转让予丙公司，丙公司于合同签订后

[多选题]乙公司为甲公司的全资子公司.2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合作合同，约定甲公司将乙公司10%的股权转让予丙公司，丙公司于合同签订后

[多选题]乙公司为甲公司的全资子公司.2015年3月7日甲公司与丙公司就移动支付业务签订合作合同，约定甲公司将乙公司10%的股权转让予丙公司，丙公司于合同签订后