A.因人施任、任人唯贤
B.取人之长、忍人之短
C.广选博择、正视能力
D.发现人才、培养人才
[单选题]( )的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。A.因人施任、任人唯贤B.取人之长、忍人之短C.广选博择、正视能力D.发现人才、培养
[单选题]()已经成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。A . 德才兼备、以才为先B . 德才兼备、以德为先C . 德才兼备、不分先后D . 智体兼备、以智为先
[填空题] 党政机关和事业单位进人,坚持“()”的原则,面向社会进行招考。
[单选题]合理使用人才主要有以下几个原则()。A . 学用一致、严格考核、奖惩分明、信任B . 择优录用、扬长避短、互补、严格考核C . 学用一致、扬长避短、互补、信任D . 优势互补、严格考核、学用一致、互补
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A.系统原则B.效益原则C.能级原则D.动力原则E.整分合原则
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A.系统原则B.效益原则C.能级原则D.动力原则E.整分合原则
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A.系统原则B.效益原则C.能级原则D.动力原则E.整分合原则
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A.系统原则B.效益原则C.能级原则D.动力原则E.整分合原则
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A.系统原则B.效益原则C.能级原则D.动力原则E.整分合原则
[单选题]尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的()A . 系统原则B . 效益原则C . 能级原则D . 动力原则E . 整分合原则