当前位置： 找题吧 >  军队文职 图书专业
[单选题]

人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

A.管理对象的范围

B.管理对象的性质

C.所运用方法的量化程度

D.对管理对象人性的假设的不同

参考答案与解析：

相关试题

人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

[单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（）。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（）。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（）。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（）。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案

    • 按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

    [单选题]按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

  • 查看答案

    • 按照（）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

    [单选题]按照（）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

  • 查看答案

    • 按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

    [单选题]按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

  • 查看答案

    • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。