部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()

[判断题]部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所做的贡献，它更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。（　　）A.对B.错

[单选题]在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。A.部门税前利润B.边际贞献C.可控边际贡献D.部门边际贡献

[单选题]作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（）。A . 销售收入总额-变动成本总额B . 销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本C . 销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本D . 销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

[单选题]作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（　　）A.销售收入总额-变动成本总额B.销售收入总额一该利润中心负责人可控固定成本C.销

[单选题]作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（　）。A.销售收入总额-变动成本总额B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本C.销

[单选题]部门边际贡献等于（ ）。A．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用B．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本C．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本D．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本－公司管理费

[单选题]部门边际贡献等于（ ）。A．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用B．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本C．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本D．部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本－公司管理费

[单选题]在利润中心业绩评价中，最适合评价该部门对公司利润和管理费用贡献的指标是（）。A.边际贡献B.部门可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

[单选题]作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（ ）。A．部门营业收入－已销商品变动成本B．部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用C．部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本D．部门营业收入－已销商品变动成本－可控固定成本

[单选题]作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（）。A . 部门营业收入-已销商品变动成本B . 部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用C . 部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本D . 部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本