A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
B.该企业的裁员方案应经工会审批
C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿
D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A.该企业需提前
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A . 该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B . 该企业的裁员方案应经工会审批C . 该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D . 该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单选题]某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A.该企业需提前2
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。A.劳动者患病后,在规
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。A.劳动者患病后,在规定的医
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。A.劳动者患病后,在规定的医
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。A.劳动者患病后,
[单选题,案例分析题] 受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答题:关于该公司在裁员前必须完成的工作,以下说法正确的是:()A .必须提前30日向工会或者全体职工说明情况B . 裁员方案必须经职工代表大会通过C . 裁员方案必须经劳动行政部门批准D . 裁员方案必须经股东会通过