出版社采用以（　　）为基础的用人制度。

[多选题] 以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。A . 劳动聘用制度B . 解聘辞聘制度C . 岗位聘用制度D . 专业技术人员轮岗制度E . 选人用人公开招聘和考试制度

[多选题]以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。A.劳动聘用制度B.解聘辞聘制度C.岗位聘用制度D.专业技术人员轮岗制度E.选人用人公开招聘和考试制度

[多选题]以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。A.劳动聘用制度B.解聘辞聘制度C.岗位聘用制度D.专业技术人员轮岗制度E.选人用人公开招聘和考试制度

[多选题] 以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。A . 劳动聘用制度B . 职工统一持证上岗制度C . 解聘辞聘制度D . 岗位聘用制度E . 选人用人公升招聘和考试制度

[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。A . 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B . 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C . 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D . 出版社一般实行全员劳动合同制

[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（　　）。A.岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B.劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确

[判断题]《出版管理条例》主要规定了图书出版社、音像出版社和电子出版物出版社在登记备案、重大选题方面所应当遵守的制度。（　　）A.对B.错

[单选题]甲出版社未经乙出版社同意，在出版《美德》一书时，使用了乙向出版社出版的《宽容》一书的版式设计，甲的行为（）。A．没有侵犯乙的权利B．侵犯了乙的版式设计权C．侵犯了乙的出版权D．侵犯了乙的出版权和版式设计权

[单选题]甲出版社未经乙出版社同意，在出版《美德》一书时，使用了乙向出版社出版的《宽容》一书的版式设计，甲的行为（）。A .没有侵犯乙的权利B .侵犯了乙的版式设计权C .侵犯了乙的出版权D .侵犯了乙的出版权和版式设计权

[单选题]下面哪个出版社不是新成立的纯OA出版社？（）A . BiomedB . PlosC . SpringerD . HighwirePress