根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。
A.小马，怀孕3个月
B.小孙，怀孕6个月
C.小李，孩子9个月，哺乳期
D.小张，孩子1岁多，哺乳期
参考答案与解析：
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根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。
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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。A.小马，怀孕3个月B.小孙，怀孕6个月C.小夏，女
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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。[2016年真题]A.小马，怀孕3个月B.小孙，怀孕
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根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在
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根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
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[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。A.4B.5C.6D.7
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根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的（ ）。
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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的（ ）。A.小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假B.小莲，怀孕7个月，
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根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。
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[单选题]根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。A.哺乳未满一岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在上学的女职工D.需要
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（）
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[判断题]对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（）A.对B.错
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2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。试述：相较《女职工劳动保护规定》，《女职工劳动保护特别规定》重点修改了哪些内容？
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[问答题]2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。试述：相较《女职工劳动保护规定》，《女职工劳动保护特别规定》重点修改了哪
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