某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（　　）。

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A . 用人单位按月发给伤残津贴B . 工伤保险基金按月支付伤残津贴C . 用人单位支付一次性伤残补助金D . 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（　）的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用

[单选题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（　）的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用

[单选题]根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　　）伤残。A.九级至十级B.七级至八级C.五级至六级D.一级至四

[多选题]根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下()待遇。A.供养亲属抚恤金B.按月取得伤残津贴C.一次性伤残补助金D.一次性

[单选题]职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按一定标准从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。该伤残等级为（　）。A.一级至四级B.二级

[单选题]职工因工致残被鉴定为（），应当退出工作岗位，保留劳动关系。A.五至六级B.七至十级C.一至四级D.五至十级

[单选题]2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险

[单选题]职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A．五至六级B．七至十级C．一至四级D．五至十级

[单选题]职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A . 五至六级B . 七至十级C . 一至四级D . 五至十级