[单选题]

《外国人在中国就业管理规定》适用于(  )。

A.联合国驻华代表机构

B.外国驻华使、领馆

C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

参考答案与解析:

相关试题

《外国人在中国就业管理规定》适用于( )。

[单选题]《外国人在中国就业管理规定》适用于( )。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中

  • 查看答案
  • 《外国人在中国就业管理规定》适用于(  )。

    [单选题]《外国人在中国就业管理规定》适用于(  )。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织

  • 查看答案
  • 对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()

    [多选题] 对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()A . 聘用外国人的个体经济组织B . 在中国境内就业的外国人C . 聘用外国人的用人单位D . 聘用外国人的公民个体

  • 查看答案
  • 外国人在中国就业的管理适用于(  )。

    [单选题]外国人在中国就业的管理适用于(  )。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使.领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有

  • 查看答案
  • 外国人在中国就业的管理适用于()。

    [单选题]外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.其他国际组织中享有外交

  • 查看答案
  • 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    [单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为

  • 查看答案
  • 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得(  )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    [单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得(  )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行

  • 查看答案
  • 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得(  )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    [单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得(  )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行

  • 查看答案
  • 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    [单选题]《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.中国国籍B.留居权C.

  • 查看答案
  • 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    [单选题]《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.中国国籍B.留居权C.

  • 查看答案
  • 《外国人在中国就业管理规定》适用于(  )。