大学生村干部到基层去工作，组织入职培训，由你负责，你认为培训的重点、难点是什么？

[问答题]市里准备选拔并通过媒体表彰一批优秀大学生村干部，如果你是市委组织部工作人员，领导安排你来组织此次评选工作，你会如何进行大学生村干部优秀事迹的搜集和筛选

[名词解释] 入职培训

[单选题]每名大学生村官至少有几名乡镇领导干部和几名村干部联系（）？A . 1、1B . 1、2C . 2、2D . 2、3

[单选题]关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A .发生角色的转变B .从个人到团队的导向C .情感到职业的导向D .感性到理性的导向

[单选题]为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题，实施“大学生村干部”计划，一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止有知识、有热情但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”情况，乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括（ ）A．开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能B．设立创业基金。扶持“大学生村干部”创业C．对大学生村干部创业，实行政府贴息支持D．建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

[多选题] 酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。A .培训时间长短不同B .培训负责部门不同C .培训内容不同D .培训目的不同

[单选题]江小梅老师认为我们大学生在大学学的是什么（）？A .学习能力B .德行修养C .专业知识和个人能力D .思维方式和为人处事的价值观

[单选题]某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法（）①是村民自治组织形式的创新②推进了基层社会的法治建设③是村民行使监督权利的体现④有利于提高干部的工作能力A . ①②B . ①④C . ②③D . ③④

[主观题]文慧是新东方学校的人力资源培训讲师，负责对新入职的教师进行入职培训，其PowerPoint演示文稿的制作水平广受好评。最近，她应北京节水展馆的邀请，为展馆制作一份宣传水知识及节水工作重要性的演示文稿。节水展馆提供的文字资料及素材参见“水资源利用与节水（素材）.docx”，制作要求如下：1.标题页包含演示主题、制作单位（北京节水展馆）和日期（XXXX年X月X日）。2.演示文稿须指定一个主题，幻灯片不少于5页，且版式不少于3种。3.演示文稿中除文字外要有2张以上的图片，并有2个以上的超链接进行幻灯片

[单选题]你认为如今大学生就业形势如何（）A . 形势严峻，就业难B . 形势正常C . 不了解D . 形势较好，就业容易