某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于( )。

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（　　）。A.半变动成本B.半固定成本C.延期变动

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）A.半变动成本B.半固定成本C.延期变动成本D

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。A . 半变动成本B . 步增成本C . 延期变动成本D . 非线性成本

[单选题]某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元，这种人工成本属于( )。A．半变动成本B．阶梯式成本C．延期变动成本D．半固定成本

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（　　）。A.半变动成本B.半固

[单选题]某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于()。A . 半变动成本B . 阶梯式成本C . 延期变动成本D . 曲线成本

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取，在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（）。A.半变动成本B.步增

[单选题]正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（）A．延期变动成本B．阶梯式成本C．半变动成本D．固定成本

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取，在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（）A . 半变动成本B . 半固定成本C . 延期变动成本D . 曲线成本

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。A . 半变动成本B . 步增成本C . 延期变动成本D . 非线性成本