A.目标不相容
B.相互依赖性
C.归因失误
D.资源稀缺性
[单选题]冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素,下列属于人际因素的是()A . 目标不相容B . 相互依赖性C . 归因失误D . 资源稀缺性
[填空题] 组织机构中冲突形成的原因主要有:人际因素、()、组织因素。
[多选题]影响人际吸引的因素主要有( )。A.熟悉性B.相似性C.互补性D.对等性
[多选题] 同辈群体形成的因素主要有()A .家庭B .情感C .学校D .教育
[单选题]下列影响人际吸引的主要因素中,( )可以分为浅层因素和深层因素。.A.个性因素B.移情效应C.互补性因素D.相似性因素
[单选题]下列影响人际吸引的主要因素中,( )可以分为浅层因素和深层因素。A.个性因素B.移情效应C.互补性因素D.相似性因素
[单选题]下列影响人际吸引的主要因素中,()可以分为浅层因素和深层因素。A . 个性因素B . 移情效应C . 互补性因素D . 相似性因素
[单选题]在影响组织内部人际关系的因素中,下列()不是主要因素。A . 态度和兴趣的类似性B . 利益相关性C . 人际反应的个性心里品质D . 所属组织的道德风尚
[多选题] 人际冲突的原因主要有以下几个方面()。A .家庭矛盾B .目标对立C .攀比心理D . D.分配不当
[多选题] 人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中属于主观深层因素的是()A .特点相似B .需要互补C .相貌好看D .个人品格