在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的( )。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则