对问题进行界定后，存在（　）情况即可终结服务。

[多选题]对问题进行界定后，存在()情况即可终结服务。A.机构缺乏合适的工作人员B.服务对象不愿接受服务C.社会工作者极其不喜欢服务对象D.服务对象或其问题不在

[多选题]社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后，当存在下列（　　）情况时，即可终结服务。A.其他机构具有处理特定服务对象或问题的特权B.服务对象不愿意接受服务

[问答题] 何种情况存在时，可终结服务？

[多选题] 在接触和初步面谈后，可以终结服务的情况有（）。A . 社会工作者认为其他机构的资源、素质更优越B . 社会工作者所能提供的服务不能解决问题C . 服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符D . 服务对象不能为机构带来经济效益E . 机构缺乏合适的工作人员

[多选题] 工作票终结后对（）变更后，工作负责人应将检修情况，及时向运行人员进行交待。A . 方式B . 设备C . 系统

[单选题]（）负责对系统进行运用验收，对系统运用责任进行界定，对系统预报故障的确认情况进行考核。A .车辆处B .车辆段C .各级货车运用主管部门

[单选题]工作终结后，工作负责人应向（）汇报工作任务完成情况及存在问题，并保存好所持的一份工作票。A . 工作许可人B . 工作票签发人C . 车间主任D . 技术专工

[单选题]在界定服务对象问题时，最重要的起点是（）。A . 他人对服务对象的看法B . 社会工作者对服务对象的看法C . 专业人士对服务对象的看法D . 服务对象自己对问题的看法

[填空题] 分公司每（）对年度安全目标完成情况进行小结和分析，对存在的问题提出改进措施。

[单选题]下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是（ ）。A．服务对象的问题不是固有的B．问题的外在性与内在性C．修正不理性的自我对话D．帮助服务对象改变错误的认知、建立正确的认知E．服务对象及其处境的差异性