企业职工建立的（　　），目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。

[单选题]目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。A . 兴趣娱乐小组B . 支持小组C . 成长小组D . 教育小组

[单选题]马斯诺把完善自己，充分发挥自己潜能，完成自身使命的需要称为（）A .尊重的需要B .归属和爱的需要C .自我实现的需要D .成长的需要

[单选题]马斯诺把完善自己，充分发挥自己潜能，完成自身使命的需要称为( )A.尊重的需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.成长的需要

[单选题]马斯洛把完善自己.充分发挥自己潜能，完成自身使命的需要称作()。A.尊重的需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.成长的需要

[单选题]马斯洛把完善自己、充分发挥自己潜能完成自身使命的需要称作（）。A.尊重的需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.成长的需要

[单选题]马斯洛把完善自己，充分发挥自己的潜能，完成自身使命的需要称作（）A . 尊重的需要B . 归属和爱的需要C . 自我实现的需要D . 成长的需要

[单选题]（）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。A . 社会人B . 经济人C . 自我实现人D . 复杂人

[单选题]学生渴望充分发挥自己的潜能，希望自己成为所希望的人物，完成与自己能力相称的一切活动。根据马斯洛的需要层次理论，这属于（）。A . 自我实现的需要B . 尊重的需要C . 求知的需要D . 审美的需要

[单选题]()假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人

[试题]寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）A、分析问题B、提出假设C、发现问题D、检验假设