A.对社会工作组的依赖渐强
B.组员对社会工作者的依赖渐弱
C.小组的关系结构趋于稳定
D.组员挑战社会工作者
E.组员对小组充满了信心和希望
[单选题]后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。A.对社会工作组的依赖渐强B.组员对社会工作者的依赖渐弱C.小组的关系结构趋于稳定D.组员挑战社会工作者E.组员对小组充满了信心和希望
[多选题] 后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括()。A .对社会工作组的依赖渐强B .组员对社会工作者的依赖渐弱C .小组的关系结构趋于稳定D .组员挑战社会工作者E .组员对小组充满了信心和希望
[多选题]后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括()。A.组员对社会工作者的依赖渐强B.组员对社会工作者的依赖渐弱C.小组的关系结构趋于稳定D.组员挑战社会工
[多选题]后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点包括( )。A.对社会工作组的依赖渐强B.组员对社会工作者的依赖渐弱C.小组的关系结构趋于稳定D.组员挑战社会工
[单选题]后期成熟阶段,小组的特点包括( )。A.对社会工作组的依赖渐强B.小组的凝聚力大大增强C.小组的关系结构趋于稳定D.组织关系的亲密程度更高E.组员对小组充满了信心和希望
[多选题] 后期成熟阶段,小组的特点包括()。A . 社会工作者的重要性凸显B . 小组的凝聚力大大增强C . 小组的关系结构趋于稳定D . 组织关系的亲密程度更高E . 组员对小组充满了信心和希望
[单选题]在小组工作开始阶段,组员的一般特点是( )。[2014年真题]A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒B.沉默、被动、谨慎和试探C.信任、安全、温暖和希望D.悲伤
[单选题]在小组后期,组员的特点有( )。A.有较高的认同B.试探C.权力竞争与控制D.家庭式的情感减弱,次小组出现E.离别情绪
[单选题]在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者要根据小组活动及组员的需要,做好信息的提供、资源的提供及链接工作,以便组员自己整合和运用好这些信息与资源,此时社会工作者扮演( )角色。A.资源发掘者B.资源链接者C.信息、资源的提供者和链接者D.资源发掘者和能力促进者
[单选题]在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者要根据小组活动及组员的需要,做好信息的提供、资源的提供及链接工作,以便组员自己整合和运用好这些信息与资源,此时社会工作者扮演()角色。A . 资源发掘者B . 资源链接者C . 信息、资源的提供者和链接者D . 资源发掘者和能力促进者