文职人员的管理岗位共有（）个等级。

[单选题]文职人员专业技术高级岗位晋升岗位等级需在现等级岗位任职最低（）年。A.四B.三C.二D.一

[多选题]文职人员实行岗位绩效工资制度。其中，文职人员的基本工资包括（）。A.基础性绩效工资B.薪级工资C.奖励性绩效工资D.岗位工资E.军队服务津贴

[单选题]军队文职人员岗位的编制员额，由( )确定。A.国防部B.纪检部C.人民代表大会D.中央军事委员会

[单选题]军队文职人员岗位的编制员额，由（）确定。A.中央军事委员会B.中央军事委员会主席C.国务院D.全国人大常委会

[单选题]军队文职人员岗位的编制员额，由（）确定。A.国防部B.纪检部C.人民代表大会D.中央军事委员会

[单选题]文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，( )年内不得晋升岗位等级。A.1B.2C.3D.4

[多选题]文职人员管理，应当贯彻（）的要求。A.党管人才B.以人为本C.依法管理D.任人唯贤E.唯才是举

[单选题]聘用到专业技术一级岗位的文职人员，：( )A.必须是硕士研究生以上学历B.必须是博士以上学历C.必须是国内知名专家D.必须是中国科学院院士或者中国工程

[单选题]聘用到专业技术一级岗位的文职人员，（）。A.必须是硕士研究生以上学历B.必须是博士以上学历C.必须是国内知名专家D.必须是中国科学院院士或者中国工程院

[单选题]文职人员岗位出现缺额时，除( )以外，应当实行公开招聘。A.管理岗位B.涉密岗位C.后勤保障岗位D.专业技术岗位