军队文职人员不得解除聘用合同的情形包括（）。

[多选题]军队文职人员不得解除聘用合同的情形包括（）。A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.正在承担国家和军队重大任

[多选题]文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同的情形有：( )A.国家发布动员令或者宣布进入战争状态时B.部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时C.参加军事训练、

[多选题]军队文职人员订立聘用合同，应当遵循的原则包括（）。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用

[单选题]下列不属于军队文职用人单位不得解除聘用合同情形的是（）。A.患职业病的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的D.

[多选题]军队实行（）相结合的文职人员招录聘用制度。A.面向社会公开招考B.直接引进C.现役军人转改D.用人单位按权限自主聘用E.事业编制

[多选题]我国军队文职人员培训包括（）。A.岗前培训B.在职培训C.专业培训D.军事训练E.特色培训

[单选题]文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租（）。A.单位宿舍B.集体宿舍C.单位宿舍或者个人宿

[多选题]下列属于军队文职人员义务的是：( )A.忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务B.遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度C.服从命令，听从指挥，

[单选题]军队文职人员聘用合同的合同期限为3年至5年的，试用期一般为（）个月。A.3B.6C.9D.12

[单选题]军队文职人员岗位的编制员额，由( )确定。A.国防部B.纪检部C.人民代表大会D.中央军事委员会