[问答题]

在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

参考答案与解析:

相关试题

在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

[问答题]在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

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  • 在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法

    [试题]在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

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  • 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。(

    [主观题]适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )此题为判断题(对,错)。

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  • 适合行为调整和心理训练的培训方法包括角色扮演法和()。

    [单选题]适合行为调整和心理训练的培训方法包括角色扮演法和()。A.拓展训练B.实验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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  • 在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

    [问答题]在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

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  • 在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

    [问答题]在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

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  • 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  )

    [单选题]适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  )A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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  • 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  )

    [单选题]适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  )A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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  • 在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(

    [主观题]在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(此题为判断题(对,错)。

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  • 在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。()

    [判断题]在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。()A.对B.错

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  • 在基本的业务培训方法中,()的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。