女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（　　）。A.夜班劳动B.延长工作时间的劳动C.国家规定的第二级体

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（　）。A.夜班劳动B.延长工作时间的劳动C.国家规定的第二级体力

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。A.夜班劳动B.延长工作时间的劳动C.国家规定的第二级体力劳

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )A.夜班劳动B.延长工作时间的劳动C.国家规定的第二级体力劳

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )A.夜班劳动B.延长工作时间的劳动C.国家规定的第二级体力劳

[单选题]女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是（　）。A.矿山井下作业B.周末加班C.夜间加班D.办公室文职工作

[多选题]依据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（　）。A.矿山井下劳动B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.法律规

[多选题] 根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。A . 从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B . 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C . 延长工时间D . 夜班劳动

[多选题] 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。A . 矿山作业B . 冷水作业C . 井下作业D . 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（　　）。A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机