[单选题]

下列关于争议评审的说法正确的是(  )。

A.在争议发生后,争议评审组由发包人和承包人协商成立

B.采取争议评审,发包人和承包人应当在开工日后的14天内协商成立争议评审组

C.争议评审组的人员构成无特殊要求

D.评审意见对发包人和承包人具有法定拘束力,当事人不得再寻求诉讼或者仲裁

参考答案与解析:

相关试题

下列关于争议评审过程的说法,正确的是( )。

[单选题]下列关于争议评审过程的说法,正确的是( )。A.申请人向争议评审组提交评审申请报告→争议评审组邀请合同双方代表和有关人员举行调查会→被申请人向争议评审

  • 查看答案
  • 下列关于争议评审的说法正确的有(  )。

    [多选题]下列关于争议评审的说法正确的有(  )。A.申请人向争议评审组提交评审申请报告,由评审委员会将副本提交被申请人及监理人B.被申请人在收到副本后28天内

  • 查看答案
  • 下列关于争议评审的表述,正确的是( )。

    [单选题]下列关于争议评审的表述,正确的是( )。A.提请争议评审组评审,是解决合同争议的最佳方式B.争议评审组由有施工管理和工程实践经验的专家组成C.在争议评

  • 查看答案
  • 根据《标准施工招标文件》,关于建设工程争议评审的说法,正确的是( )。

    [单选题]根据《标准施工招标文件》,关于建设工程争议评审的说法,正确的是( )。A.当事人协议采用争议评审方式后,如果不接受评审组的建议或者越决,也不能再通过仲

  • 查看答案
  • 关于初步评审的形式评审标准,下列说法正确的是(  )。

    [单选题]关于初步评审的形式评审标准,下列说法正确的是(  )。A.投标人与营业执照一致B.投标函上有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章C.投标文件格式符

  • 查看答案
  • 下列关于劳动争议说法正确的是()。

    [多选题] 下列关于劳动争议说法正确的是()。A . 劳动争议的内容是特定的B . 劳动争议的的当事人是特定的C . 劳动争议有特定的表现形式D . 劳动争议影响范围局限在争议主体之间E . 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

  • 查看答案
  • 下列关于劳动争议的说法正确的是( )。

    [单选题]下列关于劳动争议的说法正确的是( )。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

  • 查看答案
  • 下列关于劳动争议的说法正确的是()。

    [多选题]下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主

  • 查看答案
  • 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

    [单选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

  • 查看答案
  • 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( ).

    [单选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( ).A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

  • 查看答案
  • 下列关于争议评审的说法正确的是(  )。