凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为（）。

[单选题]凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为（）。A.折扣原则B.人际原则C.特殊原则D.定因原则

[单选题]根据凯利的三维理论，如果（），那么就更可能做出内部原因的归因。A . 特异性低、共同性低和一致性高B . 特异性高、共同性低和一致性低C . 特异性低、共同性高和一致性高D . 特异性高、共同性高和一致性低

[单选题]由于某个交换公用设备的原因而产生的呼损称为（）A .本局呼损B .局间呼损C .全程呼损

[单选题]由于某个交换公用设备的原因而产生的呼损称为（）A.本局呼损B.局间呼损C.全程呼损

[判断题] 特定意外伤害保险所承保的是特定时间、特定地点或特定原因而导致的人身意外伤害风险（）A . 正确B . 错误

[判断题] 特定意外伤害保险所承保的是特定时间、特定地点或特定原因而导致的人身意外伤害风险A . 正确B . 错误

[单选题]承保在特定时间、特定地点或由特定原因而发生或导致的意外伤害事件，这种保险属于（）。A .自愿性意外伤害保险B .普通意外伤害保险C .特种意外伤害保险D .强制性意外伤害保险E .

[填空题] 团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）

[填空题] 赛利格曼认为，将事物原因归因外部的、不稳定的和特定的因素时，就是乐观的；相反，归因于内部的、稳定的和普遍的因素就是（）的。

[单选题]以特定时间、特定地点或特定原因发生的意外伤害为保险危险的意外伤害保险，称为（）。A . 特定意外伤害保险B . 自愿意外伤害保险C . 普通意外伤害保险D . 强制意外伤害保险