编制心理测验的目标分析过程不包含（）。

[单选题]编制心理测验的目标分析过程不包含（）。A.工作分析B.确定测验的具体内容C.编写指导手册D.对特定概念下定义

[单选题]心理测验的特点不包含（）。A . 间接性B . 典型性C . 科学性D . 灵活性

[单选题]在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。A . 确定测验的对象B . 拟定测验的计划C . 确定测验的用途D . 确定测验的具体内容

[单选题]在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。A.确定测验的对象B.拟定测验的计划C.确定测验的用途D.确定测验的具体内容

[单选题]在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。A.确定测验的对象B.拟定测验的计划C.确定测验的用途D.确定测验的具体内容

[多选题] 心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。A . 工作分析B . 对特定的概念下定义C . 确定测验的具体内容D . 列双向细目表

[问答题] 简述测验编制的过程。

[单选题]心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的（）或行为特征。A.心理对象B.心理用途C.心理动机D.心理变量

[单选题]心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的（）或行为特征。A.心理对象B.心理用途C.心理动机D.心理变量

[判断题] 运用人的投射心理，可以编制人格测验。A . 正确B . 错误