在面试时采取诱导式发问，即以诱导的方式让对方回答某个问题或同意某种观点，应该选择的问题是（　　）。

[单选题]在面试时采取诱导式发问，即以诱导的方式让对方回答某个问题或同意某种观点，应该选择下列哪个问题（）A . 请你谈谈自己的工作经验吧B . 你在原来那个公司完成工作任务时常常遇到的困难是什么C . 你对这一点怎么看D . 如果延长时间，是否会有助于你顺利完成销售任务

[单选题]在面试时采取诱导式发问，应该选择的问题是（　　）。A.请你谈谈自己的工作经验吧？B.你在原来那个公司完成工作任务时常常遇到的困难是什么？C.你对这一点

[名词解释] 诱导式发问

[单选题]诱导式交谈的实现手段是（）。A .访谈B .原型演示C .调查表格D .提交业务流程报告

[单选题]诱导式布风器的优点是（）。A . 可提高二次换热器换热效果B . 允许较大送风温差，从而减少送风量C . 可采用较低风压D . A+B

[主观题]面试时，招聘者提压迫式问题的目的在于：()A．测试应聘者的表达能力B．判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力C．达到控制场面的目的D．了解应试者求职的真实动因

[单选题]面试时，招聘者提压迫式问题的目的在于：（）A . 测试应聘者的表达能力B . 判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力C . 达到控制场面的目的D . 了解应试者求职的真实动因

[判断题] 向客户发问时尽量采用开放式问题，发问时要注意限制回答内容，特别要避免回答“是”或“不是”。A . 正确B . 错误

[单选题]提问者把重要人物、团体或自己的观点加在问话里，有暗示或诱导对方做出答案的问题属于()A.封闭型问题B.开放型问题C.倾向型问题D.试探型问阻

[单选题]通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）A . 封闭式发问B . 证明式发问C . 诱导式发问D . 协商式发问