病假工资最低不得低于（）。

[单选题]病假工资不低于最低工资的（　）。A.30%B.50%C.60%D.80%

[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）A.60％B.70％C.80％D.90％

[判断题] 医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。（）A . 正确B . 错误

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A . 60%B . 50%C . 70%D . 80%

[单选题]劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。A . 50%B . 60%C . 70%D . 80%

[单选题]劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）A . 70%B . 80%C . 50%D . 30%

[判断题]企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）A.对B.错

[判断题]《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，但可低于用人单位所在地最低工资。A.对B

[判断题]《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，但可低于用人单位所在地最低工资。（）A.

[判断题]《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，但可低于用人单位所在地最低工资。（）A.