A.国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治
B.集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力
C.各种类型的集体谈判互相交织,容易导致内容之间的不协调
D.集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起,实践中难以明确区分开
E.政府对谈判采取不干预政策
[多选题]意大利集体谈判的特点有()。A.国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治B.集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有
[多选题]意大利的集体谈判种类有()。A.三方协商谈判B.全国性组织之间的谈判C.各行业组织的谈判D.地方工会与雇主组织的谈判E.企业内谈判
[多选题]意大利的集体谈判种类有()。A.三方协商谈判B.全国性组织之间的谈判C.各行业组织的谈判D.地方工会与雇主组织的谈判E.企业内谈判
[多选题]国外集体谈判的主要特点有()。A.定期举行B.工会主导C.内容广泛D.形式多样E.层级分明
[多选题]国外集体谈判的主要特点有()。A.定期举行B.工会主导C.内容广泛D.形式多样E.层级分明
[多选题]瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁,特点有()。A.谈判双方的组织化、集体化程度较高B.谈判的结构高度集中C.谈判的内容以工资问题为主D.集体协议的
[多选题]瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁,特点有()。A.谈判双方的组织化、集体化程度较高B.谈判的结构高度集中C.谈判的内容以工资问题为主D.集体协议的
[单选题]谈判延续多长时间.谈判是否有结果.谈判的结果是什么是集体协商的( )特点。A.谈判本身的不确定性B.谈判未来的不确定性C.谈判问题的特殊复杂性D.谈
[填空题] 集体谈判问题类型有()()()
[多选题]集体谈判制度的作用有( )。A.激发员工潜能B.是调整集体劳动关系的有效方式C.是促进产业和谐的重要手段D.提高员工的忠诚度.满意度E.集体谈判在维护