根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

[单选题]用人单位以担保名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。A.五百元以上一千元一下B.五百元以上二千元以

[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以一定数额的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法定罚

[主观题]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。

[单选题]根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”A . 五百元以上B . 一千元以下C . 一千元以上D . 五百元以上二千元以下

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（　）。A.100元以上1000元以下B.50

[单选题]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。A.由发包的组织自行承担赔偿责任B.由个人承包经营者自行承担赔偿责

[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（）。A . 100元以上1000元以下B . 500元以上1000元以下C . 500元以上2000元以下D . 1000元以上2000元以下

[主观题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。a.责令改正，给予警告b.责令改正c.责令改正，情节严重的给予警告d.给予警告

[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任A . 责令改正，给予警告B . 责令改正C . 责令改正，情节严重的给予警告D . 给予警告

[单选题]用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A . 保证B . 与工作无关的证件C . 担保D . 定金