A.确立教学目标
B.了解教材内容
C.确定知识先后顺序
D.确定教学方法
E.书写教学计划
[单选题,共用题干题] 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前,由培训组织部门、组织者采用各种技术方法,对各相关组织及成员新定目标等进行分析,确定是否需要培训等一种活动过程是()。A .培训评估B . 知识评估C . 需求评估D . 目标评估E . 组织评估
[问答题]简述制订培训计划的步骤。
[问答题]简述制订培训计划的步骤。
[问答题]简述制订培训计划的步骤。
[问答题]简述制订培训计划的步骤。
[问答题]简述制订培训计划的步骤。
[单选题]()是制订培训计划的基本问题。A.培训课程设计B.课程目标C.课程评价D.课程模式
[单选题]制订培训计划时最重要的是()。A.要符合教育的目的B.选择合适的教材C.采用合适的教学方法D.计划适宜的课时
[单选题]( )是制订好培训计划的基本问题。A.培训课程设计B.课程目标C.课程评价D.课程模式
[单选题]制订培训计划的原则主要包括( )等。