劳动者自由选择用人单位，劳动就业的主要途径为（）。

[单选题]劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A．国家促进就业B．平等就业C．劳动者与用人单位相互选择D．照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业

[单选题]《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因( )等原因在就业方面受到歧视。A．民族B．种族C．性别与年龄D．宗教信仰E．文化

[单选题]用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。A . 社会保险经办机构B . 公共就业服务机构C . 工会D . 劳动争议仲裁委员会

[单选题]用人单位招用劳动者，应当到当地（　　）备案，为劳动者办理就业登记手续。A.社会保险经办机构B.公共就业服务机构C.工会D.劳动争议仲裁委员会

[单选题]用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()A . 就业登记手续B . 职业资格证书C . 社会保险登记手续D . 就业许可证

[单选题]劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。A . 劳动者本人B . 用人单位C . 公共就业服务机构D . 劳动行政部门

[单选题]劳动就业的主要途径为（）。A．发展生产，节制生育B．发展职业培训事业C．大力发展乡镇企业D．以上都是

[主观题]用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密，劳动者离开用人单位时，不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。此题为判断题(对，错)。

[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()A . 列新的用人单位为第三人B . 列新的用人单位和劳动者为共同被告C . 列劳动者为第三人D . 以上都不对