[单选题]

下列有关劳动就业原则错误的是()。

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则

C.劳动者与用人单位相互选择原则

D.不禁止未成年人就业的原则

参考答案与解析:

相关试题

劳动就业原则错误的是()。

[单选题]劳动就业原则错误的是()。A.国家促进就业原则B.平等就业原则C.劳动者与用人单位相互选择原则D.不禁止成年人就业的原则

  • 查看答案
  • 劳动就业原则

    [名词解释] 劳动就业原则

  • 查看答案
  • 促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施

    [单选题]促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。A . 提供见习岗位B . 职业培训C . 实施失业保护D . 就业指导

  • 查看答案
  • 劳动就业原则正确的是()。

    [单选题]劳动就业原则正确的是()。A.国家促进就业原则B.不平等就业原则C.国家促进就业原则D.不禁止未成年人就业原则

  • 查看答案
  • 劳动就业原则正确的是()。

    [单选题]劳动就业原则正确的是()。A .国家促进就业原则B .不平等就业原则C .国家促进就业原则D .不禁止未成年人就业原则

  • 查看答案
  • 劳动就业原则正确的是()。

    [单选题]劳动就业原则正确的是()。A.国家促进就业原则B.不平等就业原则C.不禁止未成年人就业原则

  • 查看答案
  • 下列有关劳动争议的说法错误的是:()

    [多选题] 下列有关劳动争议的说法错误的是:()A . 对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,如果当事人的申请先予执行的,仲裁庭可以直接裁决先予执行B . 我国的劳动争议调解委员会主要有:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C . 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项,经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议,具有强制执行效力,可以直接申请人民法院强制执行D . 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不论劳动关

  • 查看答案
  • 下列有关劳动争议的说法错误的是()

    [多选题]下列有关劳动争议的说法错误的是()A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,如果当事人的申请先予执行的,仲裁庭可以直接裁决先予执行B.

  • 查看答案
  • 下列有关劳动争议的说法错误的是()

    [多选题]下列有关劳动争议的说法错误的是()A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,如果当事人的申请先予执行的,仲裁庭可以直接裁决先予执行B.

  • 查看答案
  • 下列有关劳动仲裁说法中,错误的是()。

    [单选题]下列有关劳动仲裁说法中,错误的是()。A .用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决B .劳动仲裁具有最终法律效力C .劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定D .劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序

  • 查看答案
  • 下列有关劳动就业原则错误的是()。