A.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁
B.劳动者丧失了劳动行为能力也就丧失了劳动权利能力
C.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的开始时间和民事权利能力、民事行为能力相同
D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
[单选题]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A .18周岁B .16周岁C .14周岁D .20周岁
[问答题] 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?
[问答题,论述题] 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。
[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A . 14周岁B . 15周岁C . 16周岁D . 18周岁
[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A .晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B .晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C .晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D .晚于公民的完全民事行为能力
[判断题] 劳动者只有年满16周岁,并具有劳动权利能力和行为能力,用人单位才可以与其签订劳动合同。()A . 正确B . 错误
[填空题] 我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。
[多选题] 公民劳动权利能力的制约因素为()A .户籍B .职数C .制裁D .健康
[单选题]劳动权利能力与劳动权的区别,不正确的选性项为()A .根据不同B .内容不同C .属性不同D .意义不同