美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明（　　）。

[单选题]美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而

[单选题]德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，，那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。A．有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D．有效管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

[单选题]：美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（ ）。A．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

[单选题]美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）A . 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。B . 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C . 只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D . 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

[单选题]你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（）A .决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人B .通过别人完成事情C .利用个人的人格魅力来激励别人D .利用各种可用的力量来作为激励工具。

[单选题]“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）A .这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙B .这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙C .这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当D . 然会很繁忙E . D、这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者

[判断题] 绩效管理作为管理工具，它提供的只是一个奖罚手段。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 有人说：“没有管理的管理，是管理的最高境界。”作为一个教育管理着你是如何理解这一观点的？

[多选题] 作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A . 人际技能B . 沟通技能C . 概念技能D . 技术技能E . 领导技能

[问答题]简述现代管理理论丛林和当代管理理论新发展两个阶段的主要管理理论。